GOVERNANCE (Upravljanje) - Sustav upravljanja usklađenošću | Accolade

GOVERNANCE (Upravljanje)

COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM | ACCOLADE

Kompanija Accolade je uvjerena da učinkovit compliance management system (sustav upravljanja usklađenošću) štiti interese dionika, uključujući i dioničare ili partnere, imatelje obveznica, vjerovnike, najmoprimce i zaposlenike. Težimo izvrsnosti i transparentnosti u upravljačkim kontrolama, korporativnom izvještavanju i internim postupcima. Vjerujemo da ove činjenice podupiru korporativnu kulturu koja uravnotežuje poduzetnički duh s prepoznavanjem, kontrolom i sprječavanjem rizika.

Kompanija Accolade kontinuirano preispituje i primjenjuje najbolje prakse u industriji glede upravljanja i sukladnosti te je prilagodila svoje interne postupke kako bi ispunila međunarodne standarde.

Kompanija Accolade djeluje u potpunosti sukladno zakonodavstvu o sukladnosti i važećim zakonima i propisima EU u svim jurisdikcijama u kojima posluje. Kompanija Accolade je usvojila sveobuhvatni Etički kodeks, zajedno s ažuriranim načelima, koja se uglavnom odnose na borbu protiv korupcije i mita, borbu protiv pranja novca, zaštitu podataka, whistleblowing-a (prijavljivanje nepravilnosti), održivost i društvenu odgovornost poduzeća (CSR), ljudska prava i ljudski kapital, nediskriminaciju i raznolikost, politički angažman i odnose s poslovnim partnerima. Kako bi ispunila ove principe, kompanija Accolade zahtijeva od svojih poslovnih partnera da se pridržavaju ovih pravila a koje kompanija Accolade smatra bitnima.

Naš Etički kodeks je dostupan tu.

Naš Etički kodeks za poslovne partnere je dostupan tu.

Borba protiv korupcije i mita

Politika kompanije Accolade protiv korupcije i podmićivanja ispunjava zakonske obveze i etičke standarde te štiti materijalni i moralni integritet kompanije. Kompanija Accolade jasno daje do znanja svojim klijentima, dobavljačima i zaposlenicima da se korupcija ili drugo neetično ponašanje ne tolerira i da se neće tolerirati.

Zaposlenici ne smiju izravno ili neizravno sudjelovati u bilo kakvim transakcijama koje bi mogle dovesti do sukoba interesa. Zaposlenici su dužni odbiti svako miješanje, pritisak ili utjecaj koji bi mogao ugroziti nepristranost odlučivanja u pitanjima koja se tiču ​​kupaca ili trećih strana.

Zaposlenici ne smiju prihvaćati, nuditi ili davati darove ili zabavu od trećih strana, osim ako je to razumno, proporcionalno, primjereno situaciji i sukladno internim pravilima kompanije.

Naša politika protiv korupcije i podmićivanja dostupna je tu.

Whistleblowing (prijavljivanje nepravilnosti)

Kompanija Accolade potiče svoje zaposlenike i druge da prijave sumnjivo, nezakonito ili neprimjereno ponašanje ili stvari koje nisu sukladni politikama i vrijednostima kompanije Accolade.

Kompanija Accolade je uspostavila telefonsku liniju za etiku i implementirala postupke za rješavanje prijava 'zviždača'. Etička linija osigurava visoku razinu zaštite 'zviždača', kao i sustavno istraživanje prijava i pravovremeni odgovor na njih sukladno lokalnom zakonodavstvu

Naše web-stranice za whistleblowing (prijavljivanje nepravilnosti) su dostupne tu.

Borba protiv pranja novca

Kompanija Accolade strogo se pridržava svih zakonskih propisa koji se odnose na sprječavanje pranja novca. Kompanija Accolade se pridržava svih primjenjivih zakona i propisa o sprječavanju pranja novca u svakoj jurisdikciji u kojoj posluje.

Zaštita osobnih podataka i privatnosti

Kompanija Accolade stavlja veliki naglasak na poštivanje načela i pravila zaštite pojedinaca u vezi s obradom njihovih osobnih podataka. Kompanija Accolade pojedincima, čije osobne podatke prikuplja i obrađuje, pruža potrebne informacije o obradi njihovih osobnih podataka u određene svrhe.

Naša Pravila o zaštiti podataka i privatnosti dostupna su tu.

Održivost i društvena odgovornost firmi (CSR)

Kompanija Accolade se pridržava zakonodavstva o održivosti i društvenoj odgovornosti poduzeća (CSR) u svim jurisdikcijama u kojima posluje. Kompanija Accolade je posvećena najvišim standardima zaštite okoliša i nastoji osigurati da njene aktivnosti imaju pozitivan društveni utjecaj.

Ljudska prava

Kompanija Accolade je posvećena zaštiti ljudskih prava i pridržava se svih temeljnih načela ljudskih prava utvrđenih u međunarodnim poveljama i konvencijama te u Povelji o temeljnim pravima i slobodama. Kompanija Accolade se bori protiv bilo kakvog prisilnog rada, dječjeg rada i trgovine ljudima, poštujući pritom privatnost i slobodu izražavanja zaposlenika. Kompanija Accolade se strogo pridržava uvjeta rada i zahtjeva za zaštitu zdravlja i sigurnosti propisanih zakonom.

Naša Politika protiv diskriminacije i ropstva dostupna je tu.

Kompanija Accolade cijeni slobodu, pravdu i poštivanje. Kompanija Accolade podržava raznolikost, jednakost, uključivost i profesionalni razvoj zaposlenika unutar kompanije Accolade. Kompanija Accolade podržava pravo svakog zaposlenika da se slobodno udružuje, pridružuje ili osniva organizacije bez straha od odmazde ili diskriminacije, kao dio predanosti kompanije otvorenom i ravnopravnom radnom mjestu. Kompanija Accolade također poštuje i pravo pojedinaca na sudjelovanje u političkim aktivnostima, a istovremeno ostaje politički neutralna kao kompanija. Osobni politički stavovi nemaju mjesta u poslovnim odlukama kompanije Accolade ili u njezinom profesionalnom okruženju.

Naša Načela političkog angažmana i sloboda udruživanja dostupna su tu.