Wir investieren langfristig auch in Projekte, die verfallene und verlassene Industriegebiete revitalisieren. Brownfields sind für zukünftige Mieter ein vielversprechender Standort, da sie aufgrund ihrer industriellen Geschichte mit ausgezeichneter technologischer, energetischer und verkehrlicher Infrastruktur ausgestattet sind. Wir knüpfen an die Tradition an, schaffen neue Geschäftsmöglichkeiten und machen die Regionen zu besseren Orten zum Leben.
Seit unserer Gründung im Jahr 2011 haben wir ein Portfolio von Gewerbeimmobilien mit einer Fläche von fast 3,6 Millionen m² 2 im Wert von nahezu 3,4 Milliarden EUR aufgebaut. Wir investieren nicht nur in den Bau neuer Projekte, sondern auch in die Revitalisierung von Brownfields, die mehr als 32 % unseres Portfolios ausmachen. Die Gesamtfläche der revitalisierten Standorte beträgt mehr als 1.104.623 Millionen m².2.
Im Jahr 2014 haben wir den Fonds für moderne Industrieimmobilien Accolade Fund Sicav gegründet, in den qualifizierte Investoren investieren können, um gemeinsam mit uns zur Entwicklung der modernen europäischen Industrie beizutragen.
Die ESG-Strategie legt unsere Verpflichtungen und Verantwortung gegenüber unseren Investoren, Mietern, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und der Gesellschaft fest.
ESG-STRATEGIEWir investieren und betreiben Geschäfte im Einklang mit dem Umweltschutz.
Transparenz und Fairness gegenüber Investoren, Mietern und Geschäftspartnern sind für uns eine Priorität.
Wir sind uns der Verantwortung, die wir gegenüber unseren Geschäftspartnern, Investoren und Mitarbeitern haben, voll bewusst. Wir verhalten uns allen professionell, offen und spielen stets nach den Regeln. Die Accolade-Gruppe hat ein Programm zur Einhaltung von strafrechtlichen und ethischen Vorschriften (Criminal Compliance Program) eingeführt. Dieses besteht aus dem Strafrechtlichen Compliance-Code (Criminal Compliance Code) und dem Ethikkodex (Code of Ethics). Die Dokumente enthalten Maßnahmen zur Prävention von Straftaten oder unethischem Verhalten für alle Personen, die innerhalb von Accolade tätig sind.
Bei Verdacht auf strafbares oder unethisches Verhalten zögern Sie nicht, sich an compliance@accolade.eu oder ombudsman@accolade.eu zu wenden.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die bereit sind, ihre Zeit und ihr Engagement in die Arbeit in einem jungen, dynamischen und loyalen Team zu investieren und zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
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