Společnost Accolade je přesvědčena o tom, že účinný systém v oblasti dodržování předpisů chrání zájmy zainteresovaných stran včetně akcionářů či společníků, držitelů dluhopisů, věřitelů, nájemců a zaměstnanců. Usilujeme o vynikající výsledky a transparentnost v oblasti řídicích kontrol, podnikového výkaznictví a interních postupů. Domníváme se, že tyto skutečnosti podporují firemní kulturu vyvažující podnikatelského ducha a identifikaci, kontrolu a prevenci rizik.
Společnost Accolade neustále přezkoumává a zavádí osvědčené postupy v odvětví s ohledem na správu a řízení a dodržování předpisů, přičemž upravila své interní postupy tak, aby splňovaly mezinárodní standardy.
Společnost Accolade jedná zcela v souladu s legislativou upravující dodržování předpisů a platnými zákony a pravidly EU v rámci všech jurisdikcí, ve kterých působí. Společnost Accolade přijala komplexní Etický kodex, a to společně s aktualizovanými zásadami, které se zejména týkají boje proti korupci a úplatkářství, boje proti praní peněz, ochrany údajů, oznamování porušení (whistleblowingu), udržitelnosti a společenské odpovědnosti firem (CSR), lidských práv a lidského kapitálu, nediskriminace a rozmanitosti, politické angažovanosti a vztahů s obchodními partnery. Za účelem naplnění těchto zásad společnost Accolade od svých obchodních partnerů vyžaduje dodržování těchto pravidel, která společnost Accolade považuje za zásadní.
Náš Etický kodex je k dispozici zde.
Náš Etický kodex pro obchodní partnery je k dispozici zde.
Zásady společnosti Accolade upravující boj proti korupci a úplatkářství splňují zákonné povinnosti i etické normy a chrání materiální i morální integritu společnosti. Společnost Accolade dává svým klientům, dodavatelům a zaměstnancům jasně najevo, že korupce nebo jiné neetické chování není a nebude tolerováno.
Zaměstnanci se nesmí přímo ani nepřímo zapojovat do žádných transakcí, které by mohly vést ke střetu zájmů. Zaměstnanci jsou povinni odmítnout jakékoliv zásahy, nátlak nebo ovlivňování, které by mohly ohrozit nestrannost rozhodování ve věcech zákazníků nebo třetích stran.
Zaměstnanci nemohou od třetích stran přijímat ani třetím stranám nabízet či poskytovat dary nebo pohoštění, pokud to není přiměřené, úměrné, vhodné pro danou situaci a v souladu s interními pravidly.
Naše Zásady boje proti korupci a úplatkářství jsou k dispozici zde.
Společnost Accolade podporuje své zaměstnance a další osoby v tom, aby hlásili podezření na nezákonné či nevhodné chování nebo záležitosti, které jsou v rozporu se zásadami a hodnotami společnosti Accolade.
Společnost Accolade zřídila etickou linku a zavedla procesy pro řešení oznámení oznamovatelů. Etická linka zajišťuje vysokou úroveň ochrany oznamovatelů i systematické vyšetřování oznámení a včasnou reakci na ně v souladu s místní legislativou.
Naše Stránky věnované oznamování porušení jsou k dispozici zde.
Společnost Accolade důsledně dodržuje všechny právní předpisy týkající se prevence praní peněz. Accolade dodržuje všechny platné právní a správní předpisy v oblasti boje proti praní peněz v každé jurisdikci, ve které působí.
Společnost Accolade klade velký důraz na dodržování zásad a pravidel ochrany fyzických osob s ohledem na zpracování jejich osobních údajů. Společnost Accolade poskytuje fyzickým osobám, jejichž osobní údaje shromažďuje a zpracovává, informace týkající se zpracování jejich osobních údajů pro stanovené účely.
Naše Zásady ochrany osobních údajů a soukromí jsou k dispozici zde.
Společnost Accolade dodržuje právní předpisy týkající se udržitelnosti a společenské odpovědnosti firem (CSR) ve všech jurisdikcích, ve kterých působí. Společnost Accolade se zavazuje dodržovat nejvyšší standardy v oblasti ochrany životního prostředí a usiluje o to, aby její činnost měla pozitivní sociální dopad.
Společnost Accolade se zavazuje k ochraně lidských práv a dodržuje všechny základní zásady lidských práv uvedené v mezinárodních chartách a úmluvách a v Listině základních práv a svobod. Společnost Accolade bojuje proti jakékoliv nucené práci, dětské práci a obchodování s lidmi, přičemž respektuje soukromí a svobodu projevu zaměstnanců. Společnost Accolade přísně dodržuje požadavky na pracovní podmínky a bezpečnost a ochranu zdraví stanovené zákonem.
Naše Zásady boje proti diskriminaci a otroctví jsou k dispozici zde.
Společnost Accolade si váží svobody, spravedlnosti a respektu. Společnost Accolade podporuje rozmanitost, rovnost, začleňování a profesní rozvoj zaměstnanců v rámci společnosti Accolade. Společnost Accolade podporuje právo každého zaměstnance svobodně se sdružovat, vstupovat do organizací nebo je zakládat bez obav z odvetných opatření či diskriminace, a to v rámci závazku společnosti k otevřenému a rovnoprávnému pracovišti. Společnost Accolade rovněž respektuje právo jednotlivců účastnit se politických aktivit, přičemž jako společnost zůstává politicky neutrální. Osobní politické názory nemají místo v obchodních rozhodnutích společnosti Accolade ani v jejím profesním prostředí.
Naše Zásady politické angažovanosti a svobody sdružování jsou k dispozici zde.